Home / Internet / Waarom een or cursus uw ondernemings tot een hoger niveau brengt!

Waarom een or cursus uw ondernemings tot een hoger niveau brengt!

Tja, waarom is een or cursus nu zo belangrijk?

Uw werknemers zijn alles, toch? Bent u dat met me eens? Werknemers bepalen het samen met u het succes of het falen van uw onderneming. Of u nu een multinational of een kleine mkb’er bent.

Hoe zorgt u er nu voor dat u meer winst behaalt uit uw onderneming? Nou, u dient er gewoon voor te zorgen dat uw werknemers gelukkig zijn op het werk. Het is belangrijk dat uw medewerkers lekker in hun vel zitten, het werk leuk vinden, leuke collega’s hebben, een leuke baas hebben, genoeg uitdaging hebben en ook een stukje erkenning krijgen. Erkenning geef je ze wanneer je ze een stukje inspraak geeft in je onderneming. Geef ze het gevoel (en zorg er natuurlijk voor dat het ook zo is) dat ze mee mogen denken en beslissen over het reilen en zeilen in uw organisatie.

En daarom is een ondernemingsraad nu zo belangrijk. Het advies dat uw or aan u geeft, is vaak weloverwogen en dit komt uit de monden van meerdere werknermers uit verschillende lagen in uw organisatie. Of het nu gaat om een or training, een de werkkostenregeling ondernemingsraad, een or adviesaanvraag of ga zo maar door.

Oke, en nu komt het cruciale. U bent druk doende met de voortgang van uw organisatie, tussen de afpsraken door heeft u een uurtje met enkelen van de personeelsvereniging ingepland maar u heeft daar eigenlijk heeelemaal geen tijd voor. U gaat er toch maar naartoe en in dat uurtje komen ze ook nog met een waslijst aan vragen en actiepunten waarvan u het meeste dient op te knappen. Daar heeft u toch helemaal geen zin in!? Nou, het slechtste wat u nu kunt doen is; niks! Luiste rnaar de verhalen van uw medewerkers en doe er ook wat mee. Natuurlijk kunt u niet alles inwillegen wat deze medwerkers van u verwachten maar doe in ieder geval zoveel mogelijk! Alles wat redelijk en logisch is, kunt u het beste opvolgen. Het slechtste wat u kunt doen is een ondernemingsraad toestaat advies te geven en er vervolgens niks mee doen. Dit zorgt voor een enorme ontevredenheid onder uw medewerkers.

Ontevredenheid zorgt voor een lage motivatie, eerder ziek zijn, slechte stemming en ga zo maar door. Dit alles zorgt ervoor dat medwerkers niet hard voor u lopen want u doet dat tenslotte ook niet voor uw medewerkers, zo is de redenatie.

Zorg er dus voor dat u wel wat met deze tips doet en hiermee zorgt u dat uw medewerkers wel dat stapje extra voor u zetten. Bij drukte wel een paar uurtjes langer doorwerken en als ze ziek zijn toch maar naar het werk komen. Loop dus voor uw medwerkers, dan doen zij het ook voor u en hiermee maakt u meer kans op een hogere winst!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten